好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
企业就职发言稿
语言是人类进化成为社会动物所需的工具,我们可以在学习和工作中不断地使用它来表达自己的想法和看法。为了让发言更加生动有趣,我们可以在准备发言稿的过程中,运用情感元素来吸引读者的兴趣和产生共鸣。如果您正为这个问题而苦恼,不妨参考一下我们为您精心准备的“企业就职发言稿”文章,相信它能为您带来一些启发!
企业就职发言稿(篇1)今天,组织任命我为中卫市委副书记,这是组织对我的信任和重托。首先,衷心感谢组织的培养和信任,感谢各位领导、同志们的厚爱和大力支持。在中卫工作了3年9个月时间,我和同志们朝夕相处,共同奋斗,激情创业,建立了深厚的中卫情结。这是我人生中最为珍贵、最为丰富、最为难忘的一段经历。担任市委副书记,使我有机会和大家一起,为中卫的事业继续工作,深感荣幸。虽然职务变了,服务中卫发展的意识不变,刻苦工作的信念不变,严格要求的标准不变。我将不负重托,继续发扬“三苦”精神和“五个干事”作风,不断充实自我、提升自我、完善自我,为中卫经济和社会各项事业发展再作新贡献。
一要更加勤奋学习。始终把加强学习作为立身之本,坚持向同志们学习,向群众学习,在实践中学习,不断加强政策理论学习,深化发展观的学习和实践,注重学习新知识,积累新经验,增长新才干,努力在工作实践当中提升自己的领导水平和科学决策能力。
二要更加刻苦工作。尽快适应角色转变,适应新的工作环境,紧紧围绕市委的决策部署,准确把握中卫市情,想群众之所想,急群众之所急,求真务实、真抓实干,用开放的思维和创新的方法,勤奋努力,宁钢集团一百二十万吨特钢技改项目是全区规模最大、装备水平最高的现代化钢铁联合企业。建设起始,该公司就大胆引入循环经济发展理念,在加快项目建设的同时,大力实施全循环式生产工艺和清洁化生产,努力创建资源节约型、环境友好型钢铁企业。图为正在建设的现代化生产车间。
宁钢集团一百二十万吨特钢技改项目是全区规模最大、装备水平最高的现代化钢铁联合企业。建设起始,该公司就大胆引入循环经济发展理念,在加快项目建设的同时,大力实施全循环式生产工艺和清洁化生产,努力创建资源节约型、环境友好型钢铁企业。图为正在建设的现代化生产车间。
新当选书记在局机关党委换届选举大会上的讲话同志们:经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市林业局新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。在此,我代
查看更多>>掌握说话技巧对于我们更好地展示自己是至关重要的。在节日期间,我们常常会举办盛大的演讲活动。发言稿是展示个人风采和魅力的必要手段。因此,在撰写发言稿时,需要特别留意哪些事项呢?本文将为您介绍“企业发言稿”,希望能为您提供参考。
企业发言稿 篇1各位企业家,同志们:
企业是市场的主体、财税的源头;企业家是引领企业发展的核心力量,更是一个地区发展的宝贵财富。为全面了解企业的发展现状、存在的困难问题,以及大家对区委、区政府的意见建议,以便更好地优化为企服务,做好企业发展的坚强后盾,助力企业做大做强,共同推动__更高质量发展,我们将定期召开企业家座谈会,今天,召开的是支柱企业企业家代表座谈会。刚才,7家企业分别围绕企业运行、全年目标完成情况作了很好的发言,提出了很好的意见建议,听了之后总体感觉大家开拓进取的劲头足,争创一流的决心强,创新创业的措施实,深受启发,也倍感振奋。大家提出的意见建议客观中肯,我们将认真梳理、消化采纳,特别对大家反映的矛盾问题,我们将加强研究、全力解决。借此机会,我分两个层面,谈几点想法,与各位一起探讨交流。
第一个层面,和各位企业家交流三点想法,即“三个高度重视”:
1.要高度重视产业方向。品牌是企业的命脉,更是一种最有价值的无形资产,在企业发展中具有不可替代的作用。企业的品牌提升到一定程度,就可以升华为企业文化,积淀为地方品牌,成为地标企业、地标产业,就如洋河之于宿迁、华西之于江阴。总体来说,__农业有特色,旅游业有亮点,工业的特色却始终没有凸显出来,尽管双登集团的铅酸蓄电池在国内通信市场占有率达到35%,名列第一;太平洋差速器齿轮国内市场占有率达到40.64%,名列第一,国际市场占有率达到10.84%,名列第二;中来光电n型单晶硅双面电池组件市场占有率名列第一;华丽塑料的弹性地砖国际国内市场占有率第一;苏中药业的“iga肾病中西医结合证治规律与诊疗关键技术的创研及应用”项目荣获国家科技进步一等奖;曙光集团的石油钻杆曾经被誉为“中华第一杆”;泰达纺织已摆脱海关事件影响,纱锭总量达40万锭,步入发展快车道,我们都有成为工业品牌的潜力,但品牌还不够响亮,真正在全球、全国有影响的还不多。希望大家进一步强化不做第一就要做唯一的品牌意识,坚持品牌培育与创建并重、宣传与经营并举,促进重点企业、重点产品向名牌企业和名牌产品转化。一要加强顶层设计,制定和完善
查看更多>>下面小编为您分享的是“企业培训发言稿”,为了使我们演讲的节奏更清晰,脉络更明确。准备充分的演讲稿可以提高演讲的效果和质量,写好演讲稿是对个人写作能力的一种展现,你知道一篇优秀的主题演讲稿应该怎样写吗?我们会继续分享相关的信息以帮助您更好地了解这个领域。
企业培训发言稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好!
今天我来这里主要是为了学习和交流。跟大家一起讨论下企业的员工培训问题。
众所周知,在当今全球经济一体化的影响下,经济形势日新月异,我国企业面临着国内外各方面的竞争。那么如何才能让我们企业的在激烈的竞争中立于不败?如何从众多竞争对手中脱颖而出,如何建立自己的优势,提升自己的核心竞争力,这些都需要对不断更新的知识、技术的应用。
而对这些知识、技术掌握和应用的关键是需要一支好的高素质队伍,这支队伍如何建设好就是我今天想讲的主要内容——企业的员工培训。是指员工根据企业需要,有针对性、有针对性地进行的一种继续教育。
那么,让我们看看为什么我们需要培训人员。
1、 从生产管理的角度看,企业需要加强员工培训
随着社会的发展,企业所面临的生产环境更具多变性,一方面,科学技术的发展日新月异,要求企业不断加大投入,研发新技术、新设备,应用新的管理理念,同时也要求企业的员工能够应用这些新技术、新设备,生产出新产品,降低企业生产成本,否则就会被竞争对手所追赶或超越,而这些依靠员工在校所学的知识是不够的,只有加强员工的培训工作,才能保证员工的知识与技术水平时刻跟上时代的步伐。
2、 从调动员工生产积极性的角度看,企业需要加强员工培训
企业建设一支高素质的员工队伍,除了企业以招聘形式引进所需的各式人才
此外,基于企业现有的人力资源,加大开发力度同样重要。一个好的企业应该能够成功地调动各级员工的积极性,使他们能够为企业的积术做出贡献,创造价值。每一个员工都有自己的需要点,在生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要满足以后会继续追求自我实现的需要,希望通过自己的努力,在企业发展的过程中自身也能够达到预设的目标,得到不断发展。
这种满足感并不能通过物质补偿的有限刺激来解决。 所以企业的员工培训工作不仅是企业发展的需求、时代的需要。这也是企业留住人才、激励员工的有效途径之一。
3、 我公司员工培训中存在的问题
据国际权威机构分析,培训投资回报率为3000%,远高于固定资产投资和其他投资。
查看更多>>演讲稿的作用日益重要。在演讲前做好准备可以增强演讲的亲和力和感染力,整个演讲要讲究思维的逻辑性,由浅入深、有条有理的把论点论据讲明白,讲清楚,你有了解过演讲稿吗?这篇“企业汇报发言稿”文章是我们精选的一篇内容丰富不容错过,阅读完毕后您会感到很有收获。
企业汇报发言稿(篇1)机构改革动员会领导发言
今天,我们要召开一个关于**机构改革的会议。主要目的是按照市委、市**的批复,全面实施我县**事业单位改革。刚才,县长宣读了《县县级人民**机构改革实施意见》。会上,书记还作了重要讲话,希望同志们认真理解和贯彻。
下面,我先讲几点意见:
1、 要统一思想,提高认识,增强推进**机构改革和深化行政体制改革的责任感和紧迫感
推进新一轮**机构改革,是党的十七大、十七届二中全会提出的一项重要任务,是深化行政管理体制改革的核心内容。改革开放以来,中国进行了五次体制改革。通过改革,我们的行政理念发生了重大变化,组织机构得到调整优化,**自身建设不断加强,行政能力明显提高,为促进经济社会又好又快发展提供了坚强有力的保障。
但我们也看到,随着市场经济体制的发展和完善,与**肩负的繁重任务相比,行政管理体制还存在一些问题。因此,我们要与时俱进,按照科学发展观的要求,进一步推进行政管理体制改革,深刻认识机构改革的重要意义,增强工作的责任感和紧迫感。
首先,这一体制改革是加快建立与中国特色社会主义市场经济相适应的行政管理体制的必然要求。经济基础决定上层建筑,行政体制改革的深化是由中国特色社会主义市场经济体制的完善所决定的。经过改革开放三十多年的发展,我国经济社会发生了深刻变化,客观上要求不断深化和调整以机构改革为主要内容的行政管理体制改革。
就我们而言,虽然经过历次机构改革,**职能定位更加明确,机构设置更加科学,岗位职责更加明晰,运行机制更加完善,行政能力更加提高,但同全国大多数地方一样,仍然存在机构设置过多、分工过细等问题。在这次**机构改革中,我们经过反复研究,既落实**要求,又结合实际,对职能相近的部门进行整合,目的就是优化资源配置、理顺工作关系,建立精干高效的责任**和服务**。
二是这一体制改革是新时期新阶段充分正确履行**职能的客观要求。当前,行政管理体制与经济社会发展不相适应的问题仍十分突出,主要反映在以下几个方面:一是**职能转变还不到位,政企、政资、政事以及**与中介
查看更多>>